Firma, ve které jsem dřív pracovala, dlouhé roky spolupracovala s jistou firmou, která byla složená výhradně ze samých tzv. „úspěšných“ žen. Byl to děs - arogantní chování, protichůdné a nelogické požadavky, neochota vyslechnout názor někoho jiného... Nakonec jsem dala po několika letech výpověď, protože z práce pro ně jsem byla psychicky vyčerpaná. Zcela upřímně jsem nechápala, že i s takovým chováním byla překvapivě většina z těch žen vdaných. Možná to bylo tou „koncentrací úspěšných žen“, možná se ty ženy chovaly jinak doma a jinak v práci, nevím, ale já jsem šťastná, že mám od nich pokoj.
Je to prosté. Úspěšná sebevědomá žena má vyšší nároky, než nevzdělaná, neúspěšná atd. Navíc úspěch bývá "trestán" tím, že žena tráví víc času prací. Takže má jednoduše méně času na to, aby našla lepšího chlapa, než ta "neúspěšná", která přijde po 8 hodinách domů a s čistou hlavou si jde hledat kohokoliv, kdo jí přispěje na domácnost a nebude jí mlátit nebo zahýbat. Víc bych v tom nehledala.
Mně připadá poněkud nesmyslné, stavět problémy či je posuzovat ve vztahu k úspěšnosti. Kolik % žen je reálně opravdu úspěšných manažerek co mají VŠ a vydělávají alespoň nějakých 60 000,-? 10%?A má snad někdo pocit, že všechny ostatní ženy problémy v navazování vztahů nemají, že ten problém mají jen tyhle ženy? Mně to připadá jako blbost, obecně vidím okolo sebe spoustu nezadaných mužů i žen a spoustu zadaných ale nespokojených nebo dokonce nešťastných. Prostě naše společnost se nějak dostala do situace že stále více a více lidí neumí navazovat zdravé funkční vztahy. A to jestli je někdo úspěšný nebo ne v tom až tak zásadní roli nehraje....
Nadpis!!!
Potvrďte prosím přezdívku, kterou jsme náhodně vygenerovali, nebo si zvolte jinou. Zajistí, že váš profil bude unikátní.
Tato přezdívka je už obsazená, zvolte prosím jinou.