Úskalí vztahu s kolegou či kolegyní

| Autor: Tomas Šebek | Rubrika: Láska a vztahy

Vztah na pracovišti je velmi široký pojem, abychom se v něm mohli zorientovat je zapotřebí vymezit a rozlišovat několik rovin, které do této "definice" spadají.



Není pracoviště jako jako pracoviště
Je jistě rozdíl jestliže hovoříme o vztahu na pracovišti a myslíme tím malou kancelář nebo firmu, kde se dva vídají celých osm a více pracovních hodin, nebo o vztahu ve velké nadnárodní korporaci, kdy se potenciální partneři vidí dvakrát ročně na mezinárodním mítingu. Druhá varianta bude pravděpodobně fungovat bez velkých komplikací, u první varianty zase můžeme uvažovat o několika možných rovinách. V malé firmě či dokonce v jedné kanceláři bude záležet na tom, jestli jde o

* budování dlouhodobého monogamního vztahu,
* pouhé flirtování,
* nevěru (ať už jedno či oboustrannou) k základnímu vztahu, který je mimo firmu.

Jedná-li se o pouhý flirt či nevěru platí v podstatě zásada zachovávat co největší diskrétnost, jak vůči oficiálním partnerům, tak vůči ostatním kolegům z pracoviště.

Nenoste si práci domů...
Při budování dlouhodobého vztahu je zapotřebí mít na paměti, že práce na stejném pracovišti je opravdu jedním z faktorů, které dlouhodobý vztah znesnadňují či komplikují, nicméně jej neznemožňují. Partnerům se mohou plést strategie řešení pracovních a domácích konfliktů, je obtížné dodržovat zásadu "nenosit si problémy z práce domů" a naopak "neřešit pracovní problémy jako doma". Nicméně současná doba, kdy si budujeme pracovní kariéru a často trávíme všechen svůj čas v práci, příliš nepřispívá k tomu, abychom měli šanci se seznámit jinde než na pracovišti. Proto v případě, kdy vztah dvou lidí začne vztah na společném pracovišti a oba partneři mají zájem si jej udržet, není vůbec špatným řešením, aby jeden z nich uvažoval o změně zaměstnání.

Šéf jsem přece já...
Další neméně důležitou rovinou je to, zda se jedná o vztah dvou kolegů, či jde o vztah nadřízeného a podřízeného. V této situaci se partnerům nemusejí plést pouze strategie řešení konfliktů. Způsob vzájemného soužití komplikuje také fakt, že se jedná o nesymetrický vztah. Jeden z partnerů "je šéf" a může mít tendence jím být i v soukromí.

Zdá se, že zcela jiná je pak situace, kdy spolu začnou spolupracovat manželé. Tedy nejprve vzniknul vztah a až poté spolupráce, práce se tedy staví na soukromých stereotypech, ne vztah na stereotypech pracovních. Tato rovina je nejvíce problematická ze všech možných stran.

zdroj: http://www.sexualne.cz

Komentáře

Komentářů celkem: 0

Další články z rubriky

Láska je nesmrtelná: Muž podporoval svoji ženu s rakovinou do posledního výdechu

Láska je nesmrtelná: Muž podporoval svoji ženu s rakovinou do posledního…

Dnes | Jennifer Meredino (40) byla příliš mladá na to, aby zemřela. Osud s ní však měl jiné plány a když…

Na co je dobrý sex? Pomůže od migrény, stresu i škytavky

Na co je dobrý sex? Pomůže od migrény, stresu i škytavky

Dnes | Jste čím dál tím pohodlnější a máte problém se přemluvit k sexu? Až zjistíte, k čemu všemu vám…

MAGDA (27): Přítelův syn mi dělá návrhy. A příteli to nevadí!

MAGDA (27): Přítelův syn mi dělá návrhy. A příteli to nevadí!

6. 12. | 12 | Magda má o 15 let staršího přítele s dospívajícím synem ve střídavé péči. Chlapec je jen o 10 let…

Jak poznáte, že už s vámi nechce trávit Vánoce

Jak poznáte, že už s vámi nechce trávit Vánoce

6. 12. | Vánoce mají být svátky pohody a klidu, ale ne vždy to funguje. Je to také období, kdy lidé…